CECyTE BC ASIGNA CON TRANSPARENCIA PLAZAS DE RENOVACIÓN, PROMOCIÓN VERTICAL Y ADMISIÓN PARA EL CICLO ESCOLAR 2026-2027

MEXICALI.- Docentes aspirantes a un cargo directivo participaron en una jornada clave para su futuro laboral, luego de que el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California (CECyTE BC) llevará a cabo el evento público de asignación de plazas correspondiente a los procesos de Renovación de Nombramientos, Promoción Vertical y Admisión, en cumplimiento a la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros y en coordinación con la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM).

En apego a los principios de legalidad, equidad, imparcialidad y transparencia, se establecieron los mecanismos para la renovación de nombramientos de quienes ingresaron a una función directiva en 2022. Por ello, el 27 de enero se recibieron los portafolios de evidencias para su valoración por parte del Comité de Revisión del Colegio, proceso en el que participaron 27 directivos, de los cuales 16 obtuvieron la renovación de su nombramiento derivado de los resultados alcanzados.

En cuanto a la Promoción Vertical, el 5 de diciembre de 2025 se publicó la Convocatoria para el Proceso de Selección para la Promoción a Cargos con Función de Directiva o Supervisión en Educación Media Superior, Ciclo Escolar 2026-2027, dirigida a los docentes  del Colegio interesados en participar de forma voluntaria por un cargo directivo. Se ofertaron 18 plazas vacantes: 1 dirección de plantel, 6 subdirecciones académicas y 11 coordinaciones académicas en las que participaron 17 personas. En este sentido, se concretó la asignación de 1 dirección de plantel, 5 subdirecciones académicas y 2 coordinaciones académicas, quedando vacantes 11 plazas las cuales serán convocadas por un ciclo escolar.

Por su parte, para cubrir horas/semana/mes en los planteles del CECyTE BC, el 19 de enero de 2026 se publicó la Convocatoria para el Proceso de Selección para la Admisión en Educación Media Superior, Ciclo Escolar 2026-2027, dirigida a egresados de instituciones de educación superior con el perfil, conocimientos y experiencia para desempeñar funciones docentes o técnico docentes. 

Se recibieron cerca de 117 expedientes, de los cuales 85 participantes obtuvieron una posición en la lista de prelación; se ofertarán 268 horas por tiempo fijo, que podrán volverse definitivas a los 6 meses y 1 día sin nota desfavorable en el expediente.

En los tres procesos, la entrega de plazas y horas se realizó siguiendo un orden claro: se tomó en cuenta el puntaje que cada participante obtuvo a lo largo del proceso, de mayor a menor, para que quienes lograron los mejores resultados fueran los primeros en elegir su plaza.

Durante su mensaje, el Dr. Luis Miguel Buenrostro Martín, Director General del CECyTE BC, señaló que el acto es un reconocimiento al esfuerzo, la preparación y la vocación de los docentes. 

Afirmó que quienes reciben una plaza lo hacen por mérito propio y reconoció también la labor cotidiana del personal frente a grupo refrendado el compromiso institucional de garantizar procesos justos, transparentes y apegados a la normatividad vigente, para que el mérito y la preparación sean siempre el camino hacia su desarrollo profesional. 

Al evento asistieron el Dr. Luis Miguel Buenrostro Martín, Director General del CECyTE BC; el Lic. Guadalupe Acuña Álvarez, Titular de la Oficina de Enlace Educativo en B.C.; la C. María Esther Favela Enríquez en representación de la Secretaría de Educación en B.C., el Mtro. Adrián Esaú Salazar Pineda, Director del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros del Estado en B.C.; la Lic. Ana Cristina Nájera Gin, en representación de la Secretaría de la Honestidad y Función Pública en B.C.; el Mtro. Gustavo Cubos Reyes, representante del personal participante en Renovación Directiva y Promoción Vertical; el Lic. Francisco Javier Parral León, Titular de la Unidad de Vinculación del Sistema Estatal Anticorrupción, la Lic. Emma Sandoval Godínez y el  Lic. José Antonio Flores Coronado de la Coordinación de Evaluación y Tecnología Educativa de la Secretaría de Educación de Baja California. 

Asimismo, estuvieron presentes los representantes sindicales: Miguel Francisco Pérez Román, Representante Sindical del SNTE en Mexicali; Gustavo Portocarrero Castañeda, Representante Sindical del SUTCECyTE CPF; y Jesús Salvador Rubio Núñez, Representante Sindical del SIETE.